| 경력단절 여성의 유형별 일자리 안내 소식
여성가족부에서 지원하는 맞춤형 서비스의 일환인 재취업 지원센터에 대한 자료 입니다.
여성이 새로 일할 수 있도록 재취업을 지원하며 직업상담부터 사후관리 지원까지 이루어지고 있습니다.
총 4개의 지원구분으로 되어 있으므로 여러가지 사정에 의해 한동안 경력단절을 겪으시고 있는 분들은 이번 내용을 참고하셔서 재취업의 기회로 삼으시면 좋을 것 같습니다.
자세한 내용은 아래 발췌글을 통해 참고해 보시면 될것 같습니다.
여성분들이 느끼는 경력단절과 남성분들이 느끼는 느낌은 확연히 차이가 있다고 할 수 있습니다.
대부분 결혼전 직장생활을 하는 분들이 결혼후 육아, 집안일 등 여러 이유에서 직장을 그만두게 되는데 1년, 2년 시간이 지나감에 따라 다시 직장을 얻어 생활하는건 점점 더 힘들어지게 됩니다.
경력단절의 많은 이유중 하나가 바로 이런 이유 때문이 아닐까 생각됩니다.
여가부에서 진행되는 여성새로일하기센터의 지원되는 내용은 크게 4가지로 구분이 됩니다.
개별, 혹은 집단 상담과 취업정보를 제공하며, 이에 따른 직업교육훈력과 취, 창업을 연계해 인턴십을 지원합니다.
이후 사후관리 지원으로 좀더 친화적인 기업문화조성을 만들고 있습니다.
PART 1. 직업상담 부분
개별상담과 함께 집단상담 프로그램이 있습니다.
이를 통해 자신감 향상과 이미지 메이킹등을 주제로 한 이야기와 상담을 통해 자신감을 회복할 수 있도록 지원합니다.
취업정보를 제공(여성 유망직종, 자격, 시험정보 등)과 직업훈력 정보를 제공합니다.
PART 2. 직업교육훈련
직무훈련과 새일역략교육이 주된 두 번째 파트는 고부가가치 직종, 전문인력 양성과정, 전문기술 및 맞춤형 훈련이 이루어지며 취약계층과정 등 3월 부터 11월까지 전국 새일센터에서 다양한 과정을 운영합니다.
PART 3. 취업, 창업연계 부분
제일 중요한 취,창업 연계는 적성검사와 직업교육 이수현황등을 바탕으로 취업을 연계해 드립니다.
필요시 취업설계사가 면접에 동행하기도 합니다.
인턴쉽은 3개월로 1인 3백만원 한도 기업체 및 인턴에 지원금이 지원됩니다.
경력단절여성이 재 취직해 직장생활을 시작하게 되면 사후관리 부분도 지원이 되고 있습니다.
PART 4. 사후관리부분
취업후에도 직장의 적응교육과 멘토링 등을 통해 고용유지를 지원합니다.
양성평등교육과 함께 환경개선지원 등으로 친화적인 기업문화조성을 지원하게 됩니다.
기타 자세한 내용들은 여성가족부 홈페이지를 통해 좀더 참고해 볼 수 있습니다.
공식사이트 : 여성가족부 대표 홈페이지 http://www.mogef.go.kr/index.do
